ACTUALITES

Offre de postes pour le Foyer Louise Dumonteil :

- 0,20 ETP de médecin coordonnateur

- 1 ETP d'Assistant social

Offre de postes pour le CAJ Dumonteil :

- 0,68 ETP de secrétaire

- 0,40 ETP d'éducateur sportif

 

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV  à acd@acd.paris

 


Le nouveau Projet Associatif Stratégique de l'ACD est en cours d'élaboration.

 

De l’utilité d’un projet associatif

Le projet est la matérialisation d'une intention « ce qu'on a l'intention de faire » selon la définition du Petit Larousse.

 

Le projet associatif est porteur de sens auprès de toutes les parties prenantes (Conseil d’administration, professionnels, usagers, familles, partenaires, financeurs), à la fois en interne comme en externe, auprès de ses partenaires.

Le Projet associatif, c’est le projet que se donne l’association pour 5 ans. Un texte fondateur, qui retrace l’histoire de l’association, énonce ses valeurs fixe sa politique stratégique, en déduit ses objectifs et ses actions.

 

C’est dire l’importance de son contenu. Il en va de même quant à sa méthodologie.

 

Méthodologie retenue

Nous avons décidé que la meilleure méthode pour l’élaboration du Projet Associatif de l’ACD devait être PARTICIPATIVE car le bien-être des personnes accueillies est l'affaire de chacun.

 

Basée sur le volontariat, ce travail en petits groupes permettra à toutes les parties prenantes (usagers, familles, professionnels, administrateurs) de s'exprimer et donc, d’être associées à la politique d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap dans les établissements et services de l’Association.

 

La finalité est de replacer l'Humain et les relations humaines au cœur de l'organisation.